Как мир, стар факт: автоматизированные станки выгоднее для компаний, чем оплата ручного труда. Данные и цифры говорят, что человек требует не только заработной платы, но выплат в пенсионный фонд, обучение за счет компании, оплачиваемый отпуск и много чего еще (смотря какая страна). Автоматический станок, работающий через сеть, достаточно купить и нанять одного человека следить за исправностью условной сотни станков. Ой, как больно кошелькам инвесторов, когда сотня человек нужна для наблюдения за одним станком.
Вроде бы, оправдываются компании, это снижает уровень травматизма среди заводских рабочих! Конечно, снижает, ведь рабочих на производстве просто нет. Они сидят без работы по домам или по подворотням – кому как повезет. От безысходности принимают наркотики, превращаются в алкоголиков. Еще страшнее – собственноручно обрывают свою жизнь. А из дети ходят в класс робототехники, чтобы не повторить судьбу родителей.
Рабочие могут переучиться, узнать про компьютер и его устройство, говорят компании, и будут получать вдвое больше, настраивая автоматизированные станки! Но для такой работы нужно втрое меньше людей, иногда один-единственный человек.
Сверх модернизации уже существующих автоматизированных станков, ведутся разработки производственных роботов (теми людьми, что когда-то ходили в кружки робототехники). Так, в 2021 году Илон Маск объявил, что компания Tesla конструирует и собирает человекоподобного робота-разнорабочего: будет таскать тяжести. А если он человекоподобный, кто сказал, что его не научишь следить за электроникой станков? Для чего же будет нужен человек на производстве и куда уйдет? Как видно, чтобы была работа, в школах нужно ввести образовательную робототехнику.